Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit

In der Praxis entstehen immer wieder Fragestellungen, unter welchen Voraussetzungen eine Arbeitsunfähig­keit ärztlich festgestellt wird und welche Möglichkeiten einem Arbeitgeber zur Verfügung stehen, der Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit hat. Im Rahmen dieses Seminars werden die gesetzlichen Rahmenbedingungen der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall dargestellt. Weiterhin wird erläutert, unter welchen Voraussetzungen erfolgversprechend eine Überprüfung einer attestierten Arbeitsunfähigkeit erfolgen kann. Diese Fragestellungen werden aus juristischer und medizinischer Sicht behandelt.

• Rechtliche Rahmenbedingungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, insbesondere:
• Beginn und Dauer der Entgeltfortzahlung
• Auswirkungen einer „Fortsetzungserkrankung“
• Beweiswert einer ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit
• Kurzer Exkurs zum „neuen gelben Schein“ – der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
• Rechtsprechung zu Problemfällen bei attestierter Arbeitsunfähigkeit
• Überprüfungsmöglichkeiten durch Einschalten des Medizinischen Dienstes, insbesondere:
• Wie kann der MD eingeschaltet werden?
• In welchen Fällen sind Zweifel an einer ärztlich festgestellten Arbeitsunfähigkeit erlaubt?
• Wie sieht das Überprüfungsverfahren des MD aus?