Prävention mit GERT - mit dem GERontologischen Testanzug das Altern hautnah erleben

Die Anforderung in den Unternehmen, mit einer älter werdenden Belegschaft den Leistungsanforderungen - heute wie auch in der Zukunft - gerecht zu werden, ist zu meistern. Diese Entwicklung legt nahe, dass Führungskräfte sich mit der Sicherung und Entwicklung der Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten auseinandersetzen müssen.

Eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung wird somit wichtiger denn je, was jedoch voraussetzt, ein Verständnis für altersbedingte Einschränkungen hinsichtlich der sensomotorischen Fähigkeiten zu entwickeln.

Der gerontologische Testanzug (kurz: GERT) ermöglicht es, geminderte sensomotorische Fähigkeiten zu erleben, um anhand dieser Erfahrungen Arbeitsplätze alternsgerecht gestalten zu können.

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen lernen den Alterssimulationsanzug GERT und seine vielfältigen Einsatzmöglichkeiten kennen. Der Alterssimulationsanzug besteht aus einzelnen Komponenten, durch deren Zusammenwirken ein Effekt erzielt werden kann, der den Einschränkungen der sensomotorischen Fähigkeiten im Alter sehr nahekommt. Der Testanzug ist in der Aus- und Weiterbildung, der Gestaltung alternsgerechter Arbeitsplätze und in der Produktentwicklung sehr gut einsetzbar. Durch GERT werden alternsbezogene Veränderungen im wahrsten Sinne erlebbar und somit nachvollziehbar. In der betrieblichen Praxis sollten sowohl bei arbeitsorganisatorischen als auch qualifikatorischen Maßnahmen alternsgerechte Aspekte berücksichtigt werden.

Schwerpunktthemen:

• Warum das „Alter“ simulieren?
• Veränderungen im Alter
• Kompetenzmodell des Alterns
• Einsatzmöglichkeiten des gerontologischen Testanzuges
• Praxisbeispiele
• praktische Übungen mit GERT