Handlungsbedarf für Unternehmen bei der Entgelttransparenz

Die EU‑Entgelttransparenzrichtlinie führt zu umfassenden neuen Anforderungen für Unternehmen. Mit der Umsetzung in das deutsche Recht ist zeitnah zu rechnen. Das Seminar bietet eine kompakte Orientierung zu aktuellen Regelungen und erwarteten Änderungen.

Agenda

1. Ausgangslage: Recht & Rechtsprechung
   
2. Änderungen durch neue Schwellenwerte, Berichtspflichten, Mitbestimmungsrechte & Verfahren
   
3. Entgeltbegriff und Gender Pay Gap: Reporting und Auswirkungen auf Unternehmen
   
4. Besondere Aspekte tarifgebundener Unternehmen
   
5. Auskunftsansprüche
   
6. Rolle des Betriebsrats
   
7. Sanktionen & Beweislastregelungen
   
8. Kurzüberblick über Lobbyaktivitäten
   
9. Zusammenfassung & Ausblick