Azubi-Recruiting: Generation Z und Alpha verstehen und richtig ansprechen

Die Generationen Z und Alpha ticken anders – sie wachsen in einer digitalen Welt auf und haben eigene Werte, Erwartungen und Kommunikationsgewohnheiten. Um Ihr Unternehmen für diese jungen Zielgruppen attraktiv zu machen, sind neue Strategien und Ansätze gefragt.

In diesem praxisnahen Workshop lernen Sie, wie Sie gezielt Ausbildungsberufe bei Jugendlichen bewerben, den Kontakt zu Bewerbern aufrechterhalten und eine langfristige Bindung schaffen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die Denkweisen und Verhaltensweisen der Generation Z und Alpha und entwickeln gemeinsam zukunftsorientierte Recruiting-Strategien.

Inhalte des Workshops:

1. Wie mache ich mein Unternehmen bei der Generation Z und Alpha bekannt?
   Welche Kanäle und Kommunikationsstrategien eignen sich, um Jugendliche effektiv zu erreichen? Im Workshop wird gezeigt, wie Sie sowohl Generation Z als auch die jüngere Generation Alpha ansprechen, und welche Plattformen, Inhalte und Botschaften überzeugen.
2. Den Kontakt zu Bewerbern zwischen Vertragsabschluss und Ausbildungsbeginn aufrechterhalten:
   Zwischen dem Abschluss des Ausbildungsvertrags und dem tatsächlichen Start vergeht oft viel Zeit. Erfahren Sie, wie Sie den Kontakt in dieser Phase erfolgreich halten und sicherstellen, dass Bewerber nicht abspringen.
3. Einen erfolgreichen Ausbildungsstart gestalten und die Bindung stärken:
   Wie können Sie Job-Ghosting vorbeugen und sicherstellen, dass Ihre Auszubildenden auch tatsächlich zum Ausbildungsstart erscheinen? Entwickeln Sie gezielte Strategien, um den Einstieg in die Ausbildung so reibungslos und attraktiv zu gestalten, dass die Nachwuchskräfte langfristig motiviert und engagiert bleiben.
4. Recruiting über soziale Medien – Erfolgsstrategien für Generation Z und Alpha:
   Erfahren Sie, wie Recruiting in sozialen Netzwerken funktioniert und welche Plattformen (Instagram, TikTok, YouTube & Co.) am besten geeignet sind, um sowohl Generation Z als auch die heranwachsende Generation Alpha gezielt anzusprechen.

Praktische Umsetzung:

Im interaktiven Teil des Workshops erstellen die Teilnehmenden gemeinsam einen „Ideenpool für Nachwuchsgewinnung“.
Hier tauschen Sie Erfahrungen aus und entwickeln Ansätze, um die jungen Generationen für Ihr Unternehmen zu begeistern. Die Ideen werden auf ihre Umsetzbarkeit in der Praxis geprüft, damit Sie sie direkt in Ihrem Unternehmen anwenden können.

Zielgruppe:

Dieser Workshop richtet sich an Personalverantwortliche, Ausbildungsverantwortliche und alle, die das Recruiting und die langfristige Bindung von Nachwuchskräften aus den Generationen Z und Alpha stärken möchten.

Einstieg Concept - vorher Agentur Jugendstil - gehört zu den führenden Dienstleistern auf dem Gebiet der Nachwuchsgewinnung in Deutschland und konzipiert, produziert und organisiert seit mehr als 20 Jahren Medien, Veranstaltungen und Beratungsangebote für Jugendliche rund um die Themen Ausbildung und Studium.

Gewinnen Sie wertvolle Impulse für die Zukunft Ihrer Azubi-Gewinnung und -Bindung in einer immer digitalen werdenden Welt!